1447 злотых за наем работника в 2018 году

  1. Увеличение минимальной заработной платы в 2018 году
  2. Более высокие взносы сотрудников ZUS в 2018 году
  3. В 2018 году занятость работника была дороже на 120,61 злотых в месяц
  4. Вклад здоровья работника в 2018 году

В 2018 году работодатель понесет более высокие расходы на трудоустройство работников на основании договора о самой низкой заработной плате. Это увеличение связано с увеличение минимального вознаграждения за работу , что в текущем году составляет 2100 злотых брутто.

Расходы на работу сотрудника 2018 / YAY фото
Расходы на работу сотрудника 2018 / YAY фото

работодатели наем работников по трудовому договору на минимальной заработной плате они должны сталкиваться с ежегодным увеличением затрат на работу. Это связано с увеличением минимального вознаграждения за работу, которое проводится в январе каждого года.

<< Бесплатный калькулятор заработной платы и чистого вознаграждения 2018 >>


Увеличение минимальной заработной платы в 2018 году

На основании постановления Совета министров от 12 сентября 2017 года о размере минимальной заработной платы и минимальной почасовой заработной платы в 2018 году (OJ 2017, пункт 1747), с января минимальная заработная плата увеличилась с 2000 злотых до 2100 злотых брутто , Почасовая ставка с 13 до 13,70 зл. Брутто также увеличилась.

Увеличение минимальной заработной платы в 2015-2018 гг.

Ставка действительна с 2100,00 злотых на 01.01.2017 2000 злотых на 01.01.2017 1850,00 злотых на 01.01.2016 0150,00 злотых на 01.01.2015

Источник: PIT.pl / Собственное исследование

Более высокие взносы сотрудников ZUS в 2018 году

Увеличение минимального вознаграждения за работу - это хорошая новость для работников, но плохая для работодателей. Это увеличение означает для них увеличение затрат на работу каждого работника, получающего минимальное вознаграждение за работу.

С января 2018 года взносы социального страхования и взносы в FP и FGŚP с минимальной заработной платой в размере 2100 злотых составляют:

Взносы сотрудников ZUS 2018

Тип вкладов. Существующие вклады
в 2017 году (2000 зл. - минимальная заработная плата)
в 2018 году (2100 злотых - минимальная заработная плата) пенсия 195,20 злотых 204,96 злотых в аренду 130,00 злотых 136,50 злотых несчастный случай PLN 36,00 зл 37,80 злотых 49,00 злотых 51,45 злотых FGŚP 2,00 PLN 2,10 PLN Всего PLN 2412,20 PLN 2532,81

Источник: PIT.pl / Собственное исследование

В 2018 году занятость работника была дороже на 120,61 злотых в месяц

Общая ежемесячная стоимость найма работника в 2018 году составит 2532,81 злотых. В прошлом году - 2017 эта сумма составляла 2412,20 злотых в месяц. Это означает, что с января трудоустройство работника на основании трудового договора с минимальной заработной платой обходится дороже на 120,61 злотых в месяц.

Хотя может показаться, что увеличение расходов на занятость на 120 злотых в месяц не является большой нагрузкой, в годовом выражении оказывается, что эта сумма не мала - 1447,32 злотых. Работодатель должен платить больше каждый год за каждого работника с минимальной заработной платой.

Вклад здоровья работника в 2018 году

Из-за изменения минимальная заработная плата сумма вклада в здравоохранение также изменилась. Однако следует отметить, что только застрахованный, то есть работник, оплачивает весь вклад в здравоохранение из своих собственных ресурсов. Следовательно, страховая премия за здоровье не увеличивает ежемесячные затраты на работу со стороны работодателя.

Вклад здоровья сотрудника в 2018 году

Сумма в 2017 году Сумма в 2018 году Вклад в здравоохранение 155,32 PLN 163,09 PLN

Источник: PIT.pl / Собственное исследование

Ивона Макзальска, PIT.pl